Sendika Hukuku

Sendika Hukuku Nedir?

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 52. maddesi, önceden izin alınmaksızın sendikal örgütlenmenin bir hak olduğunu düzenlemektedir. Söz konusu hakkın bizzat Anayasa’da düzenlenmiş olması, hukuk düzenimizin sendikalaşma hakkına verdiği önemi ve bunu anayasal bir güvence altına aldığını ortaya koymaktadır.

Sendika, işçi veya işverenlerin örgütlenerek oluşturduğu yapıya denmektedir. Söz konusu yapı altında aynı tarafta yer alan kişiler, birbirlerinden destek alabilmekte ve haklarını savunurken dayanışma güdüsüyle hareket edebilmektedir. Sendikalar tamamen bağımsız ve siyasetten uzak bir yapıda olmak zorundadır.

Sendikaların kurulmasından, sendikalara üyeliğe ve sendikaların taraf olduğu başta toplu iş sözleşmeleri olmak üzere bütün hukuki ilişkilere ilişkin kurallar ve düzenlemeler içeren hukuk dalına sendika hukuku denilmektedir.

Sendika Hukuku Kapsamında Avukat Hangi Hizmetleri Vermelidir?

Sendika hukuku dalında verilen hizmetler genel olarak şu şekilde sayılabilmektedir:

  • Sendikaların kurulması, işletilmesi, tutanakların hazırlanması, genel kurul prosedürlerinin işletilmesi konusunda her türlü danışmanlık hizmeti,
  • Sendikaların girdiği hukuki ilişkilere yönelik danışmanlık ve avukatlık hizmeti,
  • Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması,
  • Mevcut toplu iş sözleşmelerinin yorumlanması,
  • Mevcut toplu iş sözleşmelerinin tadili ve yenilenmesi,
  • Toplu İş Hukuku’ndan kaynaklanan uyuşmazlıklarda arabuluculuk hizmeti,
  • İşverenlere hukuki danışmanlık,
  • İşçilere hukuki danışmanlık,
  • İhtarname hazırlama ve gönderme işlemleri,
  • Grev ve lokavt süreçleriyle ilgili danışmanlık hizmeti,
  • Grev ve lokavt süreçlerinin uygulanması, ertelenmesi veya sona erdirilmesi,
  • Bakanlık nezdinde süreç takibi,
  • Arabulucu ve hakem süreçlerinde süreç takibi ve danışmanlık hizmetleri,
  • Toplu İş Hukuku’ndan doğan sözleşmelerde tazminat ve alacak taleplerine ilişkin danışmanlık hizmetleri ve davalar,
  • Sendikaların kurulumu ve Sendika Hukuku’ndan doğan her türlü iş ve hizmet,
  • Sendikal örgütlenme aşamasında hukuki danışmanlık hizmeti,
  • Sendika yetki itirazı sürecinin takibi,
  • Sendikal tazminat konusunda danışmanlık ve dava takibi,
  • Diğer işler

Sayılan dava tipleri ve işler genel anlamda ve örnekleyici olup, sendika hukukuna ilişkin her türlü dava bakımından avukatlık hizmeti verilmektedir.
Detaylı bilgi için randevu talep ediniz.