Sosyal Güvenlik Hukuku Nedir?
İnsan, bir arada yaşamak zorunda olan ve bir araya gelmesiyle bir topluluk oluşturan bir varlıktır. İnsanoğlunun yaşamını idame ettirebilmesinin en temel şartlarından bir tanesi, dayanışma ruhudur. İşte bu anlayıştan yola çıkan kanun koyucu, devletin sosyal bir anlayış geliştirmesi gerektiğini ve insanların devletin birer vatandaşı olarak bir takım vazgeçilmez haklara sahip olması gerektiğini belirlemiştir.
Bu belirlemenin bir sonucu olarak ortaya çıkan Sosyal Güvenlik Hukuku, insanların tüm yaşam süreci boyunca ve hatta vefatlarından sonra dahi sahip olduğu hakları ve bu hakların nasıl ve ne şekilde edinileceğini düzenlemektedir.
Ülkemizde ilk kez Cumhuriyetin ilanından sonra, 1936 yılında sosyal güvenlik hukukunu ele alan özel bir kanun düzenlenmiş olup, çok sık ve fazla sayıda değişiklikler ve yürürlüğe giren yeni kanun ve düzenlemelerle oldukça geniş bir mevzuat ortaya çıkmıştır. Ortaya çıkan bu mevzuatta zaman zaman köklü değişiklikler yapılmış, uzun süren uygulamalar bir kenara bırakılarak topyekün yeni kanun hazırlıkları da tamamlanarak yeni kanunlar da yürürlüğe girmiştir.
Bu çerçevede oldukça uzun süre hayatımızda olan; SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi kurumlar tek bir çatı altında birleştirilerek SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) oluşturulmuş ve vatandaşların hakları da bu kurum çatısında birleştirilmiştir.
Günümüzde Sosyal Güvenlik Hukuku’nun en önemli kaynağını 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu oluşturmaktadır. Bunun yanı sıra bir çok farklı kanun, yönetmelik ve sair mevzuat kaynakları mevcut olup, sürekli değişen ve kazanılmış hakların da etkisiyle mülga kanunların uygulanmaya devam ettiği bu hukuk dalı, oldukça iyi bir uzmanlık gerektirmektedir.
Sosyal Güvenlik Hukuku Kapsamında Avukat Hangi Hizmetleri Vermelidir?
Sosyal güvenlik hukuku dalında verilen hizmetler genel olarak şu şekilde sayılabilmektedir:
- SGK’ya her türlü başvurunun yapılması ve takibi,
- SGK bünyesindeki başvurulara ilişkin her türlü danışmanlık hizmetinin verilmesi,
- Hizmet tespiti davaları,
- İş Kazası ve tazminat davaları,
- Rücuen tazminat davaları,
- Prim borcundan kaynaklanan davalar, iptal davaları ve prim cezaları,
- İşe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi, işten çıkarma ve işe iade kararlarının uygulanması ve danışmanlık,
- Toplu işten çıkarmalara ilişkin danışmanlık ve uygulama,
- Sosyal Güvenlik Kurumu’yla her türlü yazışmaların yapılması, evrak tanzimi ve süreç takibi,
- Şirket kapanışı işlemlerinin yapılması,
- Şirket devirleri ve şube açılışlarına ilişkin gerekli işlemlerin yapılması,
- İş kazalarında tutanak tutulması, SGK’ya bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmesi ve süreç yönetimi,
- Ücret kesme cezalarına ilişkin danışmanlık,
- Geçici iş göremezlik ödeneğine ilişkin danışmanlık ve dava takibi,
- Emeklilik işlemlerinde süre, borçlanma, yaş ve prim gün sayısını kapsar şekilde emeklilik süreç yönetimi,
- Ağır ve tehlikeli işlerde personel çalıştırma danışmanlığı,
- Diğer dava ve işler
Sayılan dava tipleri ve işler genel anlamda ve örnekleyici olup, sosyal güvenlik hukukuna ilişkin her türlü dava bakımından avukatlık hizmeti verilmektedir.
Detaylı bilgi için randevu talep ediniz.